Le chantage à l’emploi, arme favorite des lobbies contre la transition écologique

Lors du colloque organisé par l’Agence RUP sur le plaidoyer pour un lobbying d’utilité collective, un constat s’est imposé : le chantage à l’emploi et la transition écologique sont au cœur des stratégies des lobbies économiques. En brandissant la menace de pertes massives d’emplois, certaines entreprises tentent de freiner les avancées sociales et environnementales, masquant la réalité derrière des chiffres souvent trompeurs.

Chantage à l’emploi et transition écologique : démêler le vrai du faux

Menaces de délocalisations, chiffres alarmistes sur des dizaines de milliers d’emplois supprimés, risques pour la compétitivité locale : difficile pour un décideur public de résister à ce discours. Mais derrière ces chiffres se cachent souvent des manipulations grossières.
L’affaire du lobby des pesticides, sanctionné en 2023 pour avoir avancé de faux chiffres sur les pertes d’emplois, l’a démontré : ces estimations gonflées relèvent plus de la communication que de la réalité.

Quand la transparence change la donne

L’expérience du Nutriscore est venue illustrer un autre chemin possible. Comme l’a rappelé David, Président du Collectif, la transparence de l’information a non seulement éclairé les choix des consommateurs mais poussé les industriels à améliorer leurs recettes. Aujourd’hui, cet outil influence plus de la moitié des décisions d’achat en grande distribution.
La leçon est claire : l’information vérifiable et lisible peut transformer les pratiques industrielles plus efficacement que certains dispositifs réglementaires.

Transition écologique : une opportunité pour l’emploi

Contrairement au récit alarmiste des lobbies, la transition écologique crée plus d’emplois qu’elle n’en détruit, notamment dans la rénovation énergétique et les énergies renouvelables.
Le véritable défi réside dans l’accompagnement des salarié·es concernés : garantir une transition juste, où reconversion ne rime pas avec déclassement ou chômage de longue durée.

Faire face au rapport de force

Les associations et collectifs développent désormais des contre-argumentaires solides, s’appuyant sur des données vérifiées et des outils juridiques (codes de déontologie, recours judiciaires, droit d’accès aux documents). La bataille est aussi médiatique : contrairement aux fermetures d’usines très visibles, les pertes d’emplois dans l’économie sociale et solidaire restent invisibles. Les rendre tangibles est crucial.

Pour une coalition d’acteurs engagés

De ces échanges émerge une évidence : aucun acteur ne peut gagner seul face à la puissance organisée des lobbies traditionnels. Associations, syndicats, entreprises engagées doivent unir leurs forces et leurs méthodes de communication.
C’est dans cette logique que le Collectif En vérité agit : défendre une information transparente, dénoncer les manipulations et construire des coalitions capables de proposer un modèle économique où l’emploi, la santé et l’environnement ne s’opposent pas mais avancent ensemble.

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